Muitas das principais carreiras de TI não exigem diplomas universitários. Os gerentes de contratação estão procurando candidatos que possam fazer o trabalho, independentemente de suas credenciais acadêmicas. Autoeducação, programas de treinamento e certificações podem ser seu ingresso para um trabalho gratificante em tecnologia.
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Entre na área de TI sem um diploma: é muito mais fácil do que você imagina
Se TI está no seu radar, mas você não tem certeza de como começar, ficará feliz em saber que pode não precisar de outro diploma – ou de um diploma universitário! Primeiro, vamos acabar com alguns mitos sobre entrar em TI.
MITOS:
- Você precisa de um diploma de quatro anos em ciência da computação para entrar em TI.
- Você precisa de um diploma técnico para conseguir um emprego de suporte técnico de nível básico.
- As coisas que você precisa saber para se destacar em um trabalho de tecnologia são ensinadas apenas na faculdade.
- Os gerentes de contratação de TI se importam mais com suas credenciais educacionais do que com qualquer outra coisa.
FATO:
Se você pesquisar por vagas de emprego em áreas de TI como desenvolvimento web, segurança cibernética, desenvolvimento de software, desenvolvimento de aplicativos móveis e suporte de help desk nos principais sites de publicação de empregos, como Indeed e Monster, poderá notar um padrão nas seções de qualificação das vagas:
“Diploma do ensino médio ou GED exigido.”
Uma grande parte dos empregos em TI não exige um diploma de quatro anos ou mesmo um diploma de dois anos, e muitas listas de empregos em TI provam isso. Se não ter um diploma o impediu de seguir uma carreira em tecnologia, você deve saber que a maioria dos cargos de tecnologia simplesmente exige prova de que você pode fazer o trabalho, por meio de certificações e experiência anterior. Os gerentes de contratação não eliminam candidatos em potencial porque eles não têm diplomas de graduação.
Estatísticas de emprego para profissionais de TI sem diplomas
- De acordo com o Bureau of Labor Statistics dos EUA, cerca de um quarto (25%) dos trabalhadores de TI nos Estados Unidos não possuem diploma de bacharel ou superior.
- Em uma pesquisa da CompTIA com líderes de RH, 85% apoiam a eliminação ou flexibilização dos requisitos de graduação na contratação (Fonte: CompTIA Workforce and Learning Trends 2022)
Entre na TI com habilidades transferíveis
Empregos em TI não são reservados para gênios da matemática que preferem trabalhar sozinhos em salas escuras. O estereótipo que você pode ter na cabeça sobre quem é bem adequado para um emprego em tecnologia não poderia estar mais longe da verdade na maioria dos casos. As habilidades que você já tem podem ajudá-lo a entrar em TI.
Não é um gênio em cálculo? Você não precisa de matemática avançada para a grande maioria dos empregos de TI. Você só precisa de uma mentalidade de crescimento e a disposição para aprender coisas novas para ajudar a si mesmo e outras pessoas a aproveitar melhor o poder da tecnologia.
E se você é uma pessoa sociável, você está com sorte. Uma grande parte dos empregos em tecnologia exige que você trabalhe em equipes ou ajude colegas a descobrir soluções para seus problemas de tecnologia. Se você não é uma pessoa sociável, você pode realmente ter dificuldades em ISTO .
Comunicação, criatividade, resolução de problemas e atenção aos detalhes – todas as habilidades que você já pode ter – lhe dão uma vantagem se você estiver mudando de carreira para TI. Como mencionado, a maioria das carreiras em tecnologia da informação exige que você trabalhe em uma equipe ou com colegas para lidar com problemas de tecnologia. É aqui que sua habilidade de comunicação transferível fará a diferença.
- A criatividade é essencial em funções de desenvolvedor de software e web, onde se espera que você tenha ideias brilhantes para criar e aprimorar novos produtos. Em outras funções, sua criatividade será útil quando você criar maneiras inovadoras de lidar com preocupações tecnológicas.
- Resolução de problemas é a habilidade mais importante para se ter em tecnologia. Se você sabe que é tenaz em descobrir soluções, você se destacará na área.
- Atenção aos detalhes é necessária se você estiver tentando consertar uma linha de código ou identificar uma ameaça à segurança cibernética, e essa habilidade o levará longe em TI.
Estas são apenas algumas das competências transferíveis que podem torná-lo um candidato atraente e bem-sucedido para uma vaga. ISTO trabalho.
Conselhos dos especialistas
Conversamos com dois líderes de TI que não têm diploma para obter insights sobre o que você pode precisar para ter uma vantagem no mercado de trabalho de tecnologia.
Frank J. Segarra é o CEO de uma empresa de serviços de drones, a ConnexiCore. Frank estava na Marinha dos EUA e entrou em TI sem um diploma depois de deixar o exército. Aqui está o conselho de Frank para quem está mudando de carreira sem diplomas e espera entrar em TI:
“Faça muita pesquisa. Se você não tem formação universitária, ouça bastante. Cerque-se de pessoas bem-sucedidas na indústria em que você está querendo entrar. No final das contas, o mundo é seu porque há muita informação disponível online. Você pode se autoeducar, entrar no nível júnior como estagiário e trabalhar para subir. Minha recomendação número um é se cercar de pessoas bem-sucedidas com as quais você pode aprender.”
Tracy Pound é dona do seu próprio ISTO empresa de treinamento no Reino Unido. Aqui está o conselho de Tracy:
“Vá em frente! TI é uma indústria de ritmo acelerado, crescente e mutável. Demonstrar características que mostrem como você pode abraçar mudanças, aprender e resolver problemas de negócios com tecnologia ajudará muito a conseguir uma carreira em TI. Minha carreira está em sua quarta década agora, e eu não tenho um diploma. Eu comecei e tive dois negócios com sucesso e ativamente mentorei outras empresas de tecnologia e não tecnologia porque as pessoas podem ver o que eu consegui alcançar. Atitude é o maior diferenciador entre sucesso e fracasso. Ela remove limites mentais ou os define.”
O que você precisa para se qualificar para empregos quando você não tem um diploma
Isso depende de qual área de TI você decidir que é melhor para sua mudança de carreira. Aqui estão algumas das muitas carreiras populares de TI que não exigem um diploma e, geralmente, o que você precisa fazer para se qualificar para elas:
Desenvolvedor Web/Aplicativo
Prove que você tem domínio de HTML, Python, Ruby, CSS e JavaScript e que você pode usar essas linguagens para criar produtos web atraentes e funcionais. Você pode começar a aprender a codificar para a web e aplicativos móveis agora mesmo gratuitamente na edX . A edX também oferece programas de certificação pelos quais você tem que pagar uma taxa nominal para provar que você concluiu os principais cursos em codificação. Você também pode querer dar uma olhada em um bootcamp intensivo de codificação, que o familiarizará com os prós e contras de ser um desenvolvedor web ao longo de um mês ou alguns meses (dependendo da estrutura do bootcamp). Codeacademy, MIT OpenCourseware e Khan Academy são ótimos lugares para adquirir as habilidades que você precisa para se tornar um desenvolvedor web.
Técnico de Help Desk
Prove que você tem o conhecimento e as habilidades para ajudar as pessoas a resolver problemas complexos de tecnologia em um ambiente corporativo. Os técnicos de help desk precisam ser capazes de solucionar problemas e resolver problemas de hardware, software e rede. A certificação CompTIA A+ IT qualifica você para a maioria dos empregos de help desk de nível básico. Há uma série de aulas e programas de treinamento flexíveis online e presenciais que ajudam você a se preparar para passar no exame de certificação CompTIA A+. Saiba mais sobre como obter a certificação CompTIA A+.
Especialista em Segurança Cibernética
Demonstre experiência em help desk, suporte técnico ou função de rede e conclua o treinamento em segurança cibernética para conseguir um dos empregos de TI mais procurados da atualidade. Os empregadores geralmente dão preferência a candidatos com certificações de segurança cibernética como CompTIA Cybersecurity Analyst (CySA+). Se você é iniciante em TI, mas sabe que eventualmente deseja conseguir um emprego em segurança cibernética, comece com CompTIA A+, CompTIA Network+ e CompTIA Security+. Depois de alguns anos de experiência prática em segurança cibernética, você pode ganhar CySA + para validar suas habilidades.
Administrador de sistemas
Ser capaz de oferecer soluções e suporte para software, hardware, sistemas operacionais, aplicativos e dados da empresa e estar ciente de como se proteger contra vírus e malware. CompTIA A+ e Rede CompTIA+ certificações, além de experiência em uma função de help desk de nível básico, o qualificarão para a maioria dos cargos de administrador de sistemas.
Não se esqueça de que muitos gerentes de contratação também estarão atentos às suas habilidades profissionais e transferíveis. Sua experiência profissional anterior e suas realizações são importantes, mesmo se você estiver tentando mudar de carreira de um campo drasticamente diferente. Certifique-se de destacar habilidades e realizações relevantes em seu currículo e em suas inscrições.
E quanto aos diplomas técnicos?
Se você está de olho em uma carreira em TI que parece, na maioria dos casos, exigir pelo menos um diploma técnico de dois anos, você pode decidir voltar a estudar meio período ou período integral enquanto se prepara para entrar na área de TI.
Existem vários programas totalmente online de boa reputação que lhe dão bastante flexibilidade se você decidir voltar para a escola. Nesses programas, você pode frequentemente concluir seu trabalho de curso de forma assíncrona, o que significa que você não precisa fazer login na aula em nenhum momento específico. Todos os seus trabalhos de curso e palestras do curso estão disponíveis 24 horas por dia, 7 dias por semana, e você geralmente pode trabalhar de acordo com sua agenda de trabalho.
Esta é uma ótima opção para pessoas que não querem largar seus empregos enquanto se preparam para mudar de carreira. Lembre-se apenas de que voltar a estudar pode ser caro, e diplomas técnicos (ou quaisquer diplomas além do ensino médio, nesse caso) não são exigidos para muitas posições.
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