Quer saber se uma carreira em TI é certa para você? Empregos em tecnologia geralmente oferecem melhor remuneração, mais oportunidades de crescimento e menores barreiras de entrada do que áreas como finanças, assistência médica ou vendas. Na batalha de carreiras em TI versus todo o resto, o verdadeiro vencedor é o emprego certo para você.
Carreiras em TI vs. Tudo o mais: a luta definitiva em uma jaula
Se você está pensando em "qual carreira é melhor para mim", você pode estar considerando vários tipos diferentes de carreiras em vários setores diferentes. E você pode estar se perguntando como as carreiras em tecnologia da informação se comparam a outras escolhas de carreira populares em termos de salário, número de vagas de emprego e treinamento necessário. Ou talvez você esteja curioso sobre como suas habilidades profissionais e talentos inatos o serviriam em várias funções profissionais. Para ajudá-lo a começar a pesar suas opções, aqui estão alguns fatos importantes sobre empregos populares em tecnologia da informação, bem como alguns sobre carreiras em outros campos populares. Com base nas descobertas do US Bureau of Labor Statistics e do US News and World Report . (Observe que os salários podem variar muito com base na localização, setor, experiência, etc.)
Carreiras em TI compensam muito bem em comparação a outros campos e geralmente exigem menos treinamento e educação do que muitos campos bem pagos. Elas também permitem que você exerça uma gama diversificada de habilidades, e há amplas oportunidades em TI. Está previsto que seja um campo crescente no futuro previsível. Dê uma olhada nessas estatísticas sobre funções específicas em tecnologia.
Especialista em Suporte de Computador
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Faixa salarial anual*
- Baixo: $ 38.560
- Mediana: $ 62.760
- Máxima: $ 102.410
- Perspectiva de emprego: crescimento acima da média nos próximos 10 anos
- Tipos de funções: especialista em suporte de TI, especialista em suporte técnico , especialista em suporte de segurança técnica, técnico de suporte de desktop
- Treinamento/educação/experiência necessária: Experiência em treinamento ou aprendizagem que o familiarize com os principais componentes de hardware e software; certificação CompTIA A+ também é útil
- Habilidades sociais/traços de personalidade que são adequados: Capacidade de resolução de problemas, habilidades de comunicação, atenção aos detalhes
Analista de Sistemas de Computador
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Faixa salarial anual*
- Baixo: $ 60.680
- Mediana: $ 99.270
- Máxima: $ 158.010
- Perspectiva de emprego: crescimento acima da média nos próximos 10 anos
- Tipos de funções: especialista em sistemas de TI, técnico em informática, gerente de projetos de tecnologia
- Treinamento/educação/experiência necessária: Experiência em treinamento ou aprendizagem que o familiarize com sistemas de computador e práticas comerciais
- Habilidades profissionais/traços de personalidade que são adequados: Criatividade, capacidade de resolução de problemas, habilidades de comunicação, colaboração/trabalho em equipe
Analista de Segurança da Informação
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Faixa salarial anual*
- Baixo: $ 61.520
- Mediana: $ 102.600
- Máxima: $ 165.920
- Perspectiva de emprego: crescimento acima da média nos próximos 10 anos
- Tipos de funções: especialista em segurança de TI , engenheiro de segurança de software, responsável pela segurança, diretor de segurança de TI
- Treinamento/educação/experiência necessária: Experiência em treinamento ou aprendizagem que o familiarize com sistemas de computador e práticas comerciais; certificação em segurança de TI também é útil
- Habilidades profissionais/traços de personalidade que são adequados: Criatividade, capacidade de resolução de problemas, atenção aos detalhes, habilidades de colaboração, habilidades de pesquisa
Desenvolvedor de software
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Faixa salarial anual*
- Baixo: $ 64.470
- Mediana: $ 120.730
- Máxima: $ 168.570
- Perspectiva de emprego: crescimento acima da média nos próximos 10 anos
- Tipos de funções: Desenvolvedores de software de computador, desenvolvedores de aplicativos móveis
- Treinamento/educação/experiência necessária: Experiência de treinamento ou aprendizagem que o familiarize com linguagens de programação
- Habilidades profissionais/traços de personalidade que são adequados: Criatividade, capacidade de resolução de problemas, adaptabilidade, atenção aos detalhes, habilidades de comunicação
Carreiras em TI vs. Outras carreiras populares
Você pode estar se perguntando como as carreiras em tecnologia da informação se comparam a outros campos. Qual é a faixa salarial? Quais seriam minhas responsabilidades diárias? Quanto treinamento preciso para chegar lá? Bem, não se preocupe porque temos todas essas respostas e muito mais para você abaixo.
Carreiras em TI vs. Carreiras em Vendas
Um aspecto comum, mas frequentemente negligenciado, de uma carreira em tecnologia da informação é trabalhar com pessoas. Carreiras em TI frequentemente exigem que você ajude seus colegas a solucionar problemas de tecnologia ou trabalhe em equipes para criar inovações e soluções para problemas complexos. A maioria dos profissionais de TI não fica sentada no escuro na frente de seus computadores, apesar de como eles são frequentemente mal representados na cultura popular. Pessoas que prosperam em carreiras em tecnologia da informação são frequentemente indivíduos focados em pessoas que realmente gostam de trabalhar e ajudar seus colegas e associados. Eles têm uma boa quantidade de tempo para trabalhar de forma independente, no entanto, e, ao contrário de vendas, seu sucesso no trabalho não depende drasticamente de sua capacidade de persuasão. Confira a tabela abaixo para ver como a TI se compara às vendas.
Nós o convencemos? Leia como mudar de carreira de vendas para TI .
| ISTO | Vendas e ocupações relacionadas | |
|---|---|---|
| Faixa salarial anual | $ 38.560 – $ 168.570* | $ 27.260 – $ 103.710 mais comissão* |
| Perspectivas de emprego | Crescimento acima da média nos próximos 10 anos | Crescimento médio esperado nos próximos 10 anos |
| Tipos de funções | Especialistas de suporte, desenvolvedores, analistas e muito mais ! | Agentes de seguros, agentes de publicidade, representantes de vendas internas, representantes de vendas externas, executivos de contas, engenheiros de vendas, gerentes de vendas |
| Treinamento/Educação/Experiência | Muitas funções de TI de nível básico exigem pouca educação formal; você pode começar com algumas aulas ou uma certificação | Os cargos de vendas de nível básico geralmente exigem um diploma de ensino médio, e os cargos de vendas em áreas altamente técnicas geralmente exigem um diploma de bacharel. |
| Habilidades profissionais/traços de personalidade que são adequados | Capacidade de resolução de problemas, habilidades de comunicação, atenção aos detalhes, colaboração/trabalho em equipe, criatividade, adaptabilidade | Habilidades de comunicação, capacidade de persuadir, habilidades de escuta, perspectiva de crescimento |
Carreiras de TI vs. Carreiras de suporte à saúde
Assim como muitos que mudam de carreira optam por carreiras em tecnologia da informação, eles também optam por carreiras de suporte à saúde. Ambas podem ser opções viáveis e lucrativas. E elas exigem muitas das mesmas habilidades profissionais e traços de personalidade, já que ambas exigem resolução de problemas e trabalho em equipe. Carreiras de suporte à saúde envolvem trabalhar com o público e interagir com um grande número de pessoas todos os dias. Carreiras de TI, por outro lado, não são solitárias, mas geralmente ficam mais nos bastidores. Confira a tabela abaixo para ver como a TI se compara à saúde.
Nós convencemos você? Leia como mudar de carreira da área da saúde para TI.
| ISTO | Ocupações de suporte à saúde | |
|---|---|---|
| Faixa salarial anual | $ 38.560 – $ 168.570* | $ 29.430 – $ 77.810* |
| Perspectivas de emprego | Crescimento acima da média nos próximos 10 anos | Crescimento acima da média esperado nos próximos 10 anos |
| Tipos de funções | Especialistas de suporte, desenvolvedores, analistas e muito mais ! | Técnico de laboratório clínico, tecnólogo cardiovascular, assistente de dentista, assistente médico |
| Treinamento/Educação/Experiência | Muitas funções de TI de nível básico exigem pouca educação formal; você pode começar com algumas aulas ou uma certificação | Normalmente, diploma ou certificação de escola técnica; varia de acordo com a função |
| Habilidades profissionais/traços de personalidade que são adequados | Capacidade de resolução de problemas, habilidades de comunicação, atenção aos detalhes, colaboração/trabalho em equipe, criatividade, adaptabilidade | Habilidades de comunicação, empatia, capacidade de trabalhar bem em um ambiente de ritmo acelerado e trabalhar sob pressão |
Carreiras em TI vs. Carreiras em Construção
Na superfície, empregos em TI e empregos na construção são bem diferentes, mas ambos os campos oferecem uma variedade de carreiras. Nem todos os empregos na construção exigem que você trabalhe ao ar livre (embora muitos exijam), e nem todos os empregos em TI mantêm você em uma mesa o dia todo, todos os dias. Ambos os campos também oferecem muitas oportunidades para trabalhadores contratados que estão procurando assumir projetos paralelos, e cargos de nível superior em ambos os campos oferecem ótima remuneração. Confira a tabela abaixo para ver como a TI se compara à construção.
Nós convencemos você? Leia como mudar de carreira da construção para TI.
| ISTO | Ocupações de Construção e Extração | |
|---|---|---|
| Faixa salarial anual | $ 38.560 – $ 168.570* | $ 37.520 – $ 97.860* |
| Perspectivas de emprego | Crescimento acima da média nos próximos 10 anos | Crescimento médio esperado nos próximos 10 anos |
| Tipos de funções | Especialistas de suporte, desenvolvedores, analistas e muito mais ! | Trabalhador da construção civil, gerente de construção, pedreiro de cimento e concreto, pedreiro, empreiteiro de isolamento, metalúrgico |
| Treinamento/Educação/Experiência | Muitas funções de TI de nível básico exigem pouca educação formal; você pode começar com algumas aulas ou uma certificação | Escola técnica ou bacharelado para alguns cargos, experiência de trabalho anterior para outros; treinamento da Administração de Saúde e Segurança Ocupacional dos EUA (OSHA) |
| Habilidades profissionais/traços de personalidade que são adequados | Capacidade de resolução de problemas, habilidades de comunicação, atenção aos detalhes, colaboração/trabalho em equipe, criatividade, adaptabilidade | Habilidades de organização/planejamento, habilidades de negociação, forte ética de trabalho |
Carreiras em TI vs. Carreiras em Finanças
Uma das maiores diferenças entre um trabalho de TI e um trabalho de finanças é que, na maioria dos casos, um trabalho de TI requer um pouco mais de criatividade. Embora os trabalhos de finanças geralmente exijam habilidades de resolução de problemas, o setor é fortemente regulamentado, então as soluções para problemas financeiros geralmente são relativamente diretas e baseadas nas melhores práticas do setor. As carreiras de TI, por outro lado, exigem que você crie soluções criativas para problemas e forneça ao seu empregador um trabalho inovador regularmente. Confira a tabela abaixo para ver como a TI se compara às finanças.
Nós convencemos você? Leia como mudar de carreira de finanças para TI.
| ISTO | Especialistas Financeiros | |
|---|---|---|
| Faixa salarial anual | $ 38.560 – $ 168.570* | $ 57.900 – $ 171.000* |
| Perspectivas de emprego | Crescimento acima da média nos próximos 10 anos | Crescimento médio esperado nos próximos 10 anos |
| Tipos de funções | Especialistas de suporte, desenvolvedores, analistas e muito mais ! | Analista financeiro, consultor financeiro, contador, responsável pela conformidade, estimador de custos, agente de empréstimos |
| Treinamento/Educação/Experiência | Muitas funções de TI de nível básico exigem pouca educação formal; você pode começar com algumas aulas ou uma certificação | Bacharelado para alguns cargos, experiência profissional anterior ou certificações para outros; varia de acordo com o cargo |
| Habilidades profissionais/traços de personalidade que são adequados | Capacidade de resolução de problemas, habilidades de comunicação, atenção aos detalhes, colaboração/trabalho em equipe, criatividade, adaptabilidade | Habilidades de comunicação, habilidades de pensamento crítico, atenção aos detalhes, habilidades de gerenciamento de tempo |
A TI é ideal para você?
Uma carreira em TI pode ser uma ótima opção para você se você descartou carreiras nesses outros setores populares. Os empregos em TI têm salário sólido e potencial de crescimento e oferecem muitas oportunidades ricas para resolver problemas, colaborar e inovar. Para melhor ajudá-lo a tomar uma decisão informada sobre sua mudança de carreira, faça nosso teste de carreira gratuito para ver se TI é a opção certa para você.
*Dados salariais extraídos do Bureau of Labor Statistics (BLS) dos EUA em maio de 2021. Baixo representa o 10º percentil, e alto representa o 90º percentil.