Una nueva carrera profesional más satisfactoria está a tu alcance si dedicas la cantidad adecuada de preparación y esfuerzo. ¿Te preguntas cómo cambiar de carrera? El primer paso para un cambio de carrera exitoso y satisfactorio es determinar exactamente qué quieres de tu próximo trabajo.
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Cómo cambiar de carrera en 7 pasos
Si te preguntas cómo cambiar de carrera, hay medidas que puedes tomar ahora mismo para mejorar tus posibilidades de encontrar un nuevo empleo viable, un empleo que se alinee con tus pasiones, intereses y talentos innatos. Aquí tienes siete cosas que puedes hacer para cambiar de carrera con éxito y satisfacción.
1. Averigua qué quieres de una carrera
Si no te sientes feliz en tu trabajo actual, puede significar que no estás a la altura de las expectativas en aspectos clave que son importantes para ti. Tal vez te gustaría tener un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida personal o que tu trabajo te exigiera más. Tal vez sientas que no te pagan lo suficiente en función de tus habilidades y contribuciones laborales. O tal vez seas una persona introvertida a la que le resulta exigente un trabajo centrado en las personas o una persona extrovertida a la que le gusta colaborar más. Si estás pensando en cambiar de carrera, lo mejor es que hagas un inventario de lo que quieres y lo que no quieres de tu futura carrera y pienses realmente en "qué carrera es la adecuada para mí". ¡Incluso tenemos un cuestionario para ayudarte!
Hazte estas preguntas para ayudarte a descubrir lo que quieres hacer:
- ¿Qué es lo que te apasiona?
- ¿Cómo es la vida de tus sueños?
- ¿Dónde te ves en 5 o 10 años?
- ¿Qué espera lograr antes de jubilarse?
- ¿Qué necesitas de una carrera para ayudarte a alcanzar tus metas?
- ¿Cuánto dinero necesitas ganar para vivir cómodamente?
- ¿Qué te hace feliz en el trabajo? (por ejemplo, ayudar a la gente, resolver problemas, generar ideas creativas)
También es inteligente considerar los aspectos de un trabajo que podrían ser un factor decisivo. Encontrar la carrera adecuada puede ser muy parecido a encontrar la pareja adecuada. Así como un no fumador puede rechazar a un fumador, es posible que rechaces una carrera que implique algo que no soportas, como tener que hacer llamadas en frío o tener que viajar el 50 por ciento del tiempo.
2. Decide qué carrera o carreras relacionadas son las adecuadas para ti
Una vez que hayas acotado las tareas que te gustaría desempeñar, analiza las carreras o los tipos de trabajos que te interesan. Deberás investigar las carreras para entender el tipo de trabajo que desempeñarías en cada una de ellas y determinar si las expectativas coinciden o no con lo que quieres de una carrera.
Si quieres trabajar en el campo de la tecnología de la información, por ejemplo, tendrás que decidir qué trabajos te brindarían más satisfacción. Tu vida como desarrollador de aplicaciones sería muy diferente a tu vida como administrador de sistemas, por ejemplo. Ambos puestos requerirían capacidad técnica y atención al detalle, pero trabajar como desarrollador de aplicaciones podría darte más oportunidades de mostrar tu lado creativo.
3. Realice una investigación de mercado
Una vez que sepas qué carrera quieres, averigua qué tipo de empresas están contratando y dónde están los puestos vacantes. Sitios como LinkedIn y Glassdoor pueden ser buenos recursos para empezar con este tipo de investigación. Para conseguir el trabajo de tus sueños, es posible que tengas que mudarte o cambiar tu estilo de vida de alguna manera (por ejemplo, si necesitas trabajar en el turno de noche). Consulta las bolsas de trabajo y los anuncios en sitios como Indeed para calcular la cantidad de vacantes disponibles. También deberías poder encontrar investigaciones y estadísticas sobre la cantidad de vacantes en varios campos con recursos como Cyberseek. Es posible que tengas que explorar otras opciones, o al menos mantenerte abierto a ellas, si hay relativamente pocas vacantes disponibles para tu "trabajo soñado".
4. Identifica las habilidades que tienes y las habilidades que necesitas
Una buena forma de averiguar qué habilidades necesitas es mirar las habilidades y la experiencia requeridas que enumeran los empleadores en las ofertas de trabajo. Es probable que tengas algunas de las habilidades blandas que buscan los empleadores, como gestión de proyectos, buena comunicación o resolución de problemas. Piensa en cómo destacar estas habilidades transferibles en tus solicitudes para hacerte más relevante y atractivo para las empresas. Si esperas hacer la transición a un campo completamente diferente que requiere un conjunto de habilidades completamente diferente, probablemente necesitarás inscribirte en cursos de capacitación o incluso en la escuela para ponerte al día en las habilidades técnicas relacionadas con el campo de tu elección.
5. Haz un plan
Para prepararse para el éxito en su cambio de carrera, deberá elaborar un plan concreto con pasos tangibles basados en lo que ha investigado sobre su futuro trabajo. Como se mencionó anteriormente, es posible que deba inscribirse en cursos de capacitación o encontrar una manera de adquirir experiencia , como por ejemplo mediante una pasantía o un puesto de voluntariado. También deberá determinar si desea o no permanecer en su puesto actual mientras trabaja en su cambio de carrera. Si no es así, necesita un plan para asegurarse de tener suficiente dinero para mantenerse mientras realiza la transición a un nuevo trabajo.
6. Ten en cuenta tu edad y estilo de vida
Un cambio de carrera a los 20 años es muy diferente a un cambio de carrera a los 40. Ten en cuenta tu edad y tu estilo de vida cuando planifiques el lanzamiento de tu nueva carrera. Si estás casado, tienes una hipoteca y dos hijos adolescentes, puede que te resulte difícil mudarte al otro lado del país. Además, la forma en que te promocionas ante los empleadores como veinteañero es bastante diferente a la que tendrías si tuvieras cuarenta y tantos. Si tienes experiencia laboral de alto nivel, querrás asegurarte de que los empleadores potenciales lo sepan: si tienes las habilidades adecuadas a tu disposición, es posible que no compitas por puestos de nivel inicial. Ya sea que tengas entre 20, 30, 40 o 50 años, hay variables específicas que debes considerar en términos de cómo cambiar de carrera.
7. Establece y alcanza tus metas
Una vez que tengas un plan, querrás establecer metas y hitos intermedios que te acerquen a tu objetivo principal de cambiar de carrera.
Estos podrían incluir:
- Completar un programa de formación en X número de meses.
- Postularse a X número de trabajos por semana.
- Pedirle a sus colegas que le sirvan como referencias o le avalen en LinkedIn.
- Asistir a eventos de networking relevantes.
- Ofrecerse voluntariamente de alguna manera en la industria en la que desea trabajar.
Tus objetivos serán únicos según tu situación y el tipo de trabajo que esperas conseguir, pero tendrás que asegurarte de cumplirlos. Recuerda el dicho que dice que el éxito solo se produce cuando la preparación se combina con la oportunidad: cuanto más preparado estés y más te mantengas en el camino correcto hacia tus objetivos, más probabilidades tendrás de encontrar la oportunidad laboral adecuada para ti.
Cambiar de carrera no tiene por qué ser un misterio para usted. Si cuenta con la información adecuada sobre sus intereses, el conocimiento de los puestos disponibles y las habilidades que desea adquirir, podrá prepararse para el éxito en una industria o puesto diferente. Y es posible que descubra que buscar un nuevo trabajo es el mejor favor que se ha hecho jamás.