Die Eintrittsbarrieren in ES sind niedriger als die meisten Leute denken. Die Bereitschaft zum Lernen, zur persönlichen Weiterentwicklung und die Suche nach einem Job, bei dem Sie Ihre angeborenen Stärken nutzen können, sind einige der wichtigsten Faktoren für einen Berufswechsel in die IT.
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Umschalten Karriere in die IT: Eine Anleitung
Umstellung auf eine Karriere in der IT ist in Ihrer Reichweite, auch wenn es entmutigend erscheinen mag. Jeder, der einen IT-Job möchte, kann einen finden, der seinen einzigartigen Fähigkeiten, Talenten und Interessen entspricht. Es besteht eine gute Chance, dass viele der Soft Skills, die Sie bereits haben, für eine Karriere in der IT relevant sind. Eines der besten Dinge an IT-Karrieren ist die schiere Anzahl von Karrieren. Sie müssen nur die richtige für sich finden und einen Plan machen, um die Erfahrung und/oder Ausbildung zu erwerben, die Sie brauchen, um sich bei Personalchefs zu vermarkten. Hier sind einige konkrete Schritte, die Sie unternehmen können, um erfolgreich in die IT zu wechseln.
Bestimmen Sie, was Sie von einer Informationstechnologie erwarten Karriere
Wofür begeistern Sie sich? Wie viel Geld möchten Sie verdienen? Was macht Sie beruflich glücklich? Menschen helfen? Probleme lösen? Ihre kreative Seite zeigen können? Diese Fragen sollten Sie sich stellen, wenn Sie beginnen, mögliche Karrieremöglichkeiten zu recherchieren. Sie müssen eine persönliche Bestandsaufnahme all dessen machen, was Sie sich von einem Job wünschen, und sich wirklich fragen: „Welche Karriere ist die beste für mich?“
Wählen Sie eine Stelle, die Ihren Wünschen entspricht
Dazu gehört Recherche. Lesen Sie Stellenbeschreibungen im IT-Bereich und sprechen Sie mit IT-Fachleuten, um herauszufinden, welcher Technologiejob Ihren Anforderungen am besten entspricht. Gehen Sie bei der Recherche sorgfältig vor. Dies kann das Ansehen von Videos über den Alltag auf YouTube und auf der CompTIA-Website oder die Teilnahme an informativen Webinaren über IT-Karrieren und Technologietrends umfassen.
Sprechen Sie mit Leuten, die den Job haben, den Sie wollen
Durchsuchen Sie Ihr LinkedIn-Netzwerk und sprechen Sie mit Freunden und Familie über Ihren gewünschten Karrierewechsel. Finden Sie jemanden, der den gewünschten Job hat, und kontaktieren Sie ihn, um zu sehen, ob er zu einem Informationsgespräch eingeladen ist. Auf diese Weise können Sie herausfinden, wie er zu Ihrem Wunschjob gekommen ist, und darüber nachdenken, wie Sie die Schritte, die er unternommen hat, um die Stelle erfolgreich zu sichern, nachahmen können.
Ziehen Sie in Erwägung, sich einen Mentor zu suchen
Sie können sich einen Mentor für Ihre gewünschte berufliche Rolle suchen, indem Sie einer Berufsorganisation beitreten. Ein Mentor kann Sie dabei unterstützen, alles zu tun, was Sie tun müssen, um den Wechsel in Ihren Traumberuf richtig zu gestalten. Ein Mentor kann Ihnen auch dabei helfen, Kontakte zu den richtigen Leuten zu knüpfen und sich die richtigen Ziele zu setzen, während Sie Fähigkeiten erwerben und nach Jobs suchen.
Informieren Sie sich über die Schulung, die Sie benötigen, und vergleichen Sie die Schulungsoptionen
Möglicherweise können Sie in Ihrer Freizeit zu Hause im Selbststudium lernen und sich mithilfe von Ressourcen wie Lynda.com und MOOCs die erforderlichen Fähigkeiten aneignen. Sie können auch von der Teilnahme an Kursen oder Tech-Bootcamps oder dem Lesen von Büchern profitieren, die IT-Kenntnisse vermitteln. Sie können sogar CompTIA CertMaster ausprobieren. für ES Grundlagen, um mit dem Erlernen der Schlüssel zu beginnen ES Fähigkeiten heute.
Erwägen Sie eine Zertifizierung
Informieren Sie sich über alle infrage kommenden Zertifizierungsoptionen und ermitteln Sie diese. Sehen Sie sich unsere 4 Schritte zur Zertifizierung und unsere digitale Broschüre „Einstieg in die IT“ an, um herauszufinden, welche Arten von Zertifizierungen es gibt und wie diese Ihnen dabei helfen können, Ihre Chancen als Bewerber zu verbessern. Die richtigen Zertifizierungen in Ihrem Lebenslauf können einen großen Unterschied machen, wenn Sie Ihre Karriere drastisch ändern.
Basteln
Probieren Sie neue Dinge auf Ihrem PC aus. Abhängig von Ihrem angestrebten Karriereweg möchten Sie vielleicht beispielsweise Ihre eigene Website erstellen, mit Open-Source-Software experimentieren oder eine Datenbank erstellen. Ein Großteil dessen, was Sie für IT-Jobs wissen müssen, können Sie durch Ausprobieren mit der Technologie erlernen, die Sie bereits zu Hause haben.
Entdecken Sie andere Bildungsoptionen
Obwohl für viele Karrieren in der Informationstechnologie kein Studium erforderlich ist, kann dies bei einigen der Fall sein. Wenn dies bei Ihrer gewünschten Karriere der Fall ist, möchten Sie möglicherweise die richtige Option für sich an einer Universität finden. Immer mehr renommierte Schulen bieten Online-Kurse an, und diese können eine flexiblere Option sein, insbesondere wenn Sie noch nicht bereit sind, Ihren aktuellen Job aufzugeben.
Sammeln Sie praktische Erfahrungen
Praxisnah Erfahrung muss nicht unbedingt aus einer Vollzeitstelle stammen. Sie können sie auch durch ehrenamtliche Tätigkeiten, Lehrstellen, Teilzeitjobs und Praktika sammeln. Wenden Sie sich an Unternehmen, die Ihre Hilfe gebrauchen könnten und Ihnen gleichzeitig die Möglichkeit geben, am Arbeitsplatz zu lernen. Die meisten IT-Jobs bieten zu Beginn Ihrer Beschäftigung keine bezahlte Ausbildung an, einige jedoch schon. Informieren Sie sich über Ihr Wunschgebiet und prüfen Sie, ob eine vom Arbeitgeber geförderte Ausbildung möglich ist.
Identifizieren Sie zusätzliche Qualifikationslücken
Bewerten Sie, welche Fähigkeiten Sie erworben haben, und vergleichen Sie sie mit den Fähigkeiten, die in Stellenausschreibungen aufgeführt sind. Wenn es in einigen Bereichen noch Defizite gibt, finden Sie zusätzliche Bildungsressourcen, die Ihnen helfen, Lücken zu schließen. Machen Sie unser kostenloses Karrierequiz, um herauszufinden, welche IT-Karrieren gut zu den Fähigkeiten passen, die Sie bereits besitzen.
Passen Sie Ihren Lebenslauf an die IT an
Verwenden Sie dieselbe Sprache wie in Stellenbeschreibungen und konzentrieren Sie sich auf die Fähigkeiten/Erfahrungen, die Sie für die gewünschte Stelle haben. Informieren Sie sich darüber, wie Sie den richtigen Lebenslauf auswählen und die Aufmerksamkeit von mehr Personalchefs gewinnen. Und wenn Sie mit dem Schreiben beginnen, achten Sie darauf, alle Ihre übertragbaren Fähigkeiten hervorzuheben.
Netzwerk
Neben der Vereinbarung von Informationsgesprächen und der Suche nach einem IT-Mentor sollten Sie Ihr Netzwerk erweitern und sich so vielen IT-Fachleuten wie möglich vorstellen. Besuchen Sie Veranstaltungen von Berufsverbänden, Networking-Treffen und Konferenzen.
LinkedIn kann auch ein großartiges Tool für digitales Networking sein. Stellen Sie sicher, dass Ihr LinkedIn-Profil auf dem neuesten Stand ist und dass Sie online mit den Leuten in Kontakt treten, die Sie bei Networking-Events treffen.
Wenn Sie die richtigen Leute in der Branche kennen, die Sie bei offenen Stellen den Personalverantwortlichen vorstellen können, kann das Ihre Jobsuche erheblich erleichtern. Laut einer Umfrage von LinkedIn aus dem Jahr 2016 fanden 85 Prozent der Arbeitssuchenden ihren Job durch Networking. Zweifeln Sie nie an der Macht der Netzwerkerweiterung!
Seien Sie hartnäckig
Setzen Sie sich konkrete, umsetzbare Ziele und geben Sie Ihr Bestes, um diese innerhalb eines festgelegten Zeitrahmens zu erreichen. Auch wenn Sie beim Einstieg in den Bereich der Informationstechnologie auf Hindernisse stoßen, machen Sie weiter und geben Sie nicht auf. Mit dem richtigen Maß an Anstrengung und Ausdauer ist ein Berufswechsel in die IT möglich, ebenso wie das Erreichen aller Karriereziele, die Sie sich gesetzt haben.
Sei geduldig
Denken Sie daran, dass ein Berufswechsel Zeit, Geduld und Übung erfordert. Sie sollten sich auch nicht überfordern, indem Sie versuchen, zu viele neue Dinge auf einmal zu erledigen. Sie können sich neue Fähigkeiten mit der Zeit in kleinen Schritten aneignen und dabei Geduld mit sich selbst haben. Denken Sie daran, dass jeder in seinem eigenen Tempo lernt und niemand über Nacht zum IT-Profi geworden ist.