Wir haben IT-Experten interviewt, um Einblicke in ihren Arbeitsalltag zu erhalten. Sie finden, dass ihre IT-Jobs herausfordernd, lohnend und gut für die Work-Life-Balance sind.
Wie ist es, in der IT zu arbeiten? Die Neuigkeiten von IT-Profis
Sie fragen sich, wie die Technologiekultur für Menschen in IT-Berufen aussieht? Wir haben einige IT-Profis interviewt, um Ihnen ein besseres Verständnis für ihren Arbeitsalltag und ihre Erfahrungen mit der Arbeit im Technologiebereich im Allgemeinen zu vermitteln. Wenn Sie sich fragen: „Welcher Beruf ist der richtige für mich?“, können Ihnen unsere Interviews mit diesen IT-Experten dabei helfen, zu entscheiden, ob eine Karriere in der IT das Richtige für Sie ist.
Name: Bonnie Brennan
Berufsbezeichnung: Angular Architect und Google Developer
Was machst du?
JavaScript-Entwicklung und -Architektur mit Schwerpunkt auf Angular und Enterprise
| Was denken Ihre Kinder, was Sie tun? | Was denken deine Freunde, was du tust? | Was denkt Ihre Familie, was Sie tun? |
|---|---|---|
| Meine Tochter arbeitet als Juniorentwicklerin bei mir, also weiß sie, was ich tue, und mein Sohn hält mich für den besten Angular-Entwickler in Houston, und das lasse ich ihn denken! | Sie denken, ich mache alles, was mit Computern zu tun hat. Ich glaube nicht, dass sie das wissen. Sie denken, ich mache alles, was mit Computern zu tun hat – sie reparieren, programmieren usw. | Sie denken, ich schreibe Code. Ich glaube nicht, dass sie etwas über meinen Beruf wissen, außer dass ich Code schreibe, und sie sind sich nicht wirklich sicher, welche Art von Code ich schreibe oder was ich damit mache. |
Wie sind Sie zu dieser Rolle gekommen?
Ich mag neue Technologien. Ich mag Herausforderungen. Ich lerne gerne die neuesten coolen Sachen. Die Webentwicklungsbranche wird sich ständig verändern, und das ist spannend. Ich bin zufällig zum richtigen Zeitpunkt auf Angular gestoßen und bin so etwas wie ein Fachexperte geworden, weil ich dabei geblieben bin.
Als ich vor ein paar Jahren mit Angular anfing, war es noch sehr neu und es gab nicht viele Ressourcen, die mir beim Lernen geholfen hätten. Die Gründung eines Angular-Meetups und die Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern halfen mir, ein Experte zu werden.
Als Junior-Entwickler kann man sich vieles selbst beibringen, aber als erfahrener Entwickler kann man sich nur begrenzt etwas selbst beibringen. Ich denke, dass es für erfahrene Entwickler wichtig ist, sich in der Community zu engagieren und voneinander zu lernen.
Entwickler profitieren enorm von Dingen wie der Arbeit mit Open Source und dem Austausch mit anderen Entwicklern. Viele Entwickler sind Autodidakten, aber irgendwann kommt man an einen Punkt, an dem man sich nicht mehr allein weiterentwickeln kann. Man muss anfangen, sich zu verzweigen und Dinge von anderen Entwicklern zu lernen.
Viele Softwareentwickler tun sich schwer damit, rauszukommen, und das hat mit Selbstvertrauen zu tun. Sie denken: „Ich möchte nicht zu Open Source beitragen, nicht weil ich keine Hilfe brauche, sondern weil ich Angst habe, nicht gut genug zu sein.“ Ich konnte mich nur engagieren, indem ich mich selbst nicht zu ernst nahm. Mach dir keine Gedanken darüber, ein Experte zu sein. Mach einfach mit, und du kannst so viel lernen.
Wie sieht Ihr typischer Arbeitstag aus?
Ich arbeite von zu Hause aus, stehe also morgens auf und gehe in mein Homeoffice. Den größten Teil des Tages sitze ich hier und schreibe Code. Ich arbeite mit anderen Entwicklern zusammen und mache Videochats. Die meiste Zeit sitze ich jedoch einfach hier und schreibe Code, und ich liebe es. Es ist der großartigste Job.
Welche technischen Fähigkeiten benötigen Sie, um in Ihrer Position erfolgreich zu sein?
Ein solides Verständnis für Programmierung – insbesondere TypeScript. Und das bekommt man, wenn man sich die Zeit nimmt, es zu lernen. Programmieren lernt man nur, indem man Fehler macht. Es ist schwer, jemandem das Programmieren zu erklären, wenn er es nicht selbst verwendet und Probleme damit gelöst hat. Wenn man das Programmieren lernt, muss man Fehler machen, damit man künftige Probleme besser vorhersehen kann.
Welcher Persönlichkeitstyp passt zu Ihrem Job?
Neugierige und sture Persönlichkeiten. Ich bin an diesen Punkt gekommen, weil ich neugierig und hartnäckig war. Ich bin stur, was in diesem Beruf eine gute Sache ist. Ich stoße auf Dinge, von denen ich nicht weiß, wie ich sie machen soll, und ich muss die Hartnäckigkeit haben, sie herauszufinden. Eine geduldige Persönlichkeit ist auch hilfreich.
Welche Soft Skills benötigen Menschen in Ihrer Rolle?
Geduld und Selbstvertrauen. Sie müssen an sich selbst glauben.
Als ich damit anfing, hatte ich Angst, nicht schlau genug zu sein. Ich dachte, alle Entwickler seien Genies und man könne kein Entwickler sein, wenn man nicht „schlau geboren“ sei. Aber nein, das stimmt nicht.
Das lernt man mit der Zeit. Man versteht jedes Mal mehr. Außerdem denke ich, dass es hilfreich ist, wenn man ein gesunder Mensch ist, denn ein Großteil der Arbeit besteht aus Sitzen, besonders wenn man wie ich von zu Hause aus arbeitet. Außerhalb der Arbeit aktiv zu sein, ist ein Plus.
Wie sieht der Karriereweg in Ihrer Position/Ihrem Fachgebiet aus?
Großartig! Es gibt definitiv viele Arbeitgeber, die nach Entwicklern suchen, insbesondere nach Entwicklern, die Angular kennen. Es gibt mittlerweile so viele Leute, die es verwenden, und es gibt viele Teams, die nach jemandem mit Erfahrung suchen, der ihnen hilft.
Wie würden Sie Ihre Work-Life-Balance beschreiben?
Es ist großartig. Ich war lange Zeit alleinerziehende Mutter und habe als Verwaltungsassistentin gearbeitet und mich dann zur leitenden Assistentin hochgearbeitet. In diesem Job habe ich länger gearbeitet und weniger verdient. Jetzt werde ich nicht nur für die Zeit bezahlt, die ich arbeite, sondern auch für die Zeit, die ich damit verbringe, diese Fähigkeiten zu erlernen. Mein Job kann intellektuell anspruchsvoll sein, aber ich habe jedes Wochenende und jedes Weihnachten frei. Ich kann mir bei Bedarf Zeit für meine Familie nehmen. In früheren Positionen hatte ich diesen Luxus nicht und ich denke, dass meine Work-Life-Balance jetzt, da ich Entwicklerin bin, viel besser ist.
Name: Wendell Thacker
Berufsbezeichnung: Netzwerkingenieur
Was machst du?
Derzeit bin ich im technischen Support, Helpdesk-Support und Netzwerktechnik tätig. Ich arbeite in einem kleinen Unternehmen und kann daher viele verschiedene Dinge tun. In größeren Unternehmen ist alles in Bereiche unterteilt, und diese Vielfalt gibt es nicht immer.
| Was denken Ihre Kinder, was Sie tun? | Was denken deine Freunde, was du tust? | Was denkt Ihre Familie, was Sie tun? |
|---|---|---|
| Meine zweijährige Tochter weiß nicht wirklich, was ich mache, aber ich glaube, meine älteren Zwillingssöhne wissen es besser. Im Allgemeinen denken sie, Papa repariere alle Computer. | In IT-Kreisen gibt es einen Running Gag, dass jeder denkt, wir könnten alles. Die Leute erwarten vielleicht, dass ich Photoshop kenne, aber das ist nicht mein Fachgebiet! | Meine Eltern fragen oft: „Was machst du eigentlich?“. Ich glaube, dass sie es jetzt, da sie älter geworden sind, besser verstehen, aber es hat eine Weile gedauert, es ihnen zu erklären. |
Wie sind Sie zu dieser Rolle gekommen?
Networking. Die meisten meiner Jobs habe ich durch Kontakte zu Leuten in der Branche bekommen. Nur mein erster Job direkt nach dem College war anders. Den habe ich über CareerBuilder gefunden.
Networking-Fähigkeiten sind äußerst wichtig und Sie müssen bereit sein, Ihre Komfortzone zu verlassen, um Kontakte in der IT zu knüpfen.
Wie sieht Ihr typischer Arbeitstag aus?
Momentan mache ich alles von Helpdesk-Aufgaben, wie zum Beispiel Leuten beim Zurücksetzen von Passwörtern zu helfen, bis hin zu Aufgaben am anderen Ende, wie zum Beispiel Server verwalten und virtuelle Maschinen einrichten. Es gibt jede Menge Abwechslung!
Welche technischen Fähigkeiten benötigen Sie, um in Ihrer Position erfolgreich zu sein?
Ein Hintergrund in Computertechnik, der Software und Programmierung umfasst, ist hilfreich. Kenntnisse über Netzwerke sind ebenfalls wichtig. Es gibt sicherlich Zeiten, in denen technische Fähigkeiten im Laufe der Zeit erworben werden können, aber Sie müssen ein grundlegendes Verständnis der Funktionsweise von Computern haben.
Welcher Persönlichkeitstyp passt zu Ihrem Job?
Jede Persönlichkeit! Ich habe sowohl introvertierte als auch extrovertierte Menschen gesehen, die in der Technologiekultur erfolgreich waren. Außerdem ist ein guter Sinn für Humor ein Plus. Sie müssen lachen können, wenn Sie in einem IT-Job Probleme lösen.
Welche Soft Skills benötigen Menschen in Ihrer Rolle?
Zuhörfähigkeiten, Kommunikationsfähigkeiten (die Fähigkeit, ein Gespräch zu führen), die Fähigkeit, mit allen Arten von Menschen gut zusammenzuarbeiten. In meinem Job arbeitet man ständig mit Menschen und hilft ihnen, daher ist es besser, wenn man eine Beziehung zu ihnen aufbauen kann.
Wie sieht der Karriereweg in Ihrer Position/Ihrem Fachgebiet aus?
Für Leute mit meinen Fähigkeiten gibt es viele Möglichkeiten. In diesem Bereich gibt es viel Raum für Wachstum. Im Moment bin ich definitiv zufrieden mit dem, was ich gerade mache, und strebe immer danach, mich in dem, was ich tue, zu verbessern und dem Unternehmen innovative neue Dinge vorzuschlagen.
Wie würden Sie Ihre Work-Life-Balance beschreiben?
Die Work-Life-Balance bei meinem Job ist großartig. Mein Chef ist flexibel, wenn ich früher gehen muss, zum Beispiel für das Baseballtraining und die Spiele meiner Söhne. Und unsere Führungskraft hat sogar eine E-Mail verschickt, um die Leute daran zu erinnern, ihren bezahlten Urlaub zu nutzen! Mein Vorgesetzter hat auch viel Verständnis, wenn ich Krankheitstage oder sogar Tage wegen meiner psychischen Gesundheit nehmen muss. Ich muss mich nicht rechtfertigen und habe an den Feiertagen jede Menge Freizeit.
Name: Ezequiel Pitty
Berufsbezeichnung: Vizepräsident für Kerndienste im Bereich Infrastrukturtechnik
Was machst du?
Ich arbeite hauptsächlich an Serverbereitstellungen und Infrastrukturmanagement. Im Allgemeinen übernehme ich die Wartung und Unterstützung von Geschäftsanwendungen.
| Was denken Ihre Kinder, was Sie tun? | Was denken deine Freunde, was du tust? | Was denkt Ihre Familie, was Sie tun? |
|---|---|---|
| Sie denken, ich sei ein IT-Typ und würde mit Computern arbeiten. Sie wissen zwar nicht genau, was ich mache, aber sie halten mich für einen Computerguru. | Sie glauben, ich könne alles an Computern reparieren. Wenn es ein Problem mit irgendeiner Technologie gibt, glauben sie, ich wüsste, wie man es behebt. | Sie denken auch, ich sei der „Computertyp“. Meine Mutter bittet mich immer, ihren Computer zu reparieren oder ruft mich an, wenn sie Hilfe bei der Benutzung braucht. |
Wie sind Sie zu dieser Rolle gekommen?
Ich bin seit 23 Jahren in der IT-Branche tätig. Ich habe verschiedene Rollen ausgeübt, als Entwickler, Netzwerkingenieur, Systemadministrator und IT-Manager.
Wie sieht Ihr typischer Arbeitstag aus?
Ich konfiguriere Skripte zur Durchführung von Serverwartung und -funktionen sowie Lastenausgleichs- und Datenbankbereitstellungen.
Welche technischen Fähigkeiten benötigen Sie, um in Ihrer Position erfolgreich zu sein?
Kenntnisse über Netzwerke und Serverinfrastruktur sowie Netzwerksicherheit und Server-Scripting.
Welcher Persönlichkeitstyp passt zu Ihrem Job?
Denker, Menschen, die gesunden Menschenverstand einsetzen und in der Lage sind, schnell zu reagieren, um Probleme zu lösen.
Es ist auch hilfreich, wenn Sie sich mit Computern auskennen und sich für deren Funktionsweise interessieren.
Welche Soft Skills benötigen Menschen in Ihrer Rolle?
Unabhängigkeit, Flexibilität, die Fähigkeit zur Selbstanpassung, die Fähigkeit, mit wenig oder keiner Aufsicht gut zu arbeiten.
Wie sieht der Karriereweg in Ihrer Position/Ihrem Fachgebiet aus?
Ich möchte mich weiter in Richtung Management bewegen, etwa in eine CIO- oder CTO-Position in einem kleinen bis mittleren Unternehmen.
Wie würden Sie Ihre Work-Life-Balance beschreiben?
Ich arbeite zwischen 40 und 60 Stunden pro Woche und verbringe viel Zeit mit meiner Frau und meinen Kindern. Mindestens ein- oder zweimal im Jahr nehme ich mir auch Urlaub. Meine Work-Life-Balance ist großartig.
Insgesamt sind diese IT-Profis mit ihrer Arbeit zufrieden und scheinen sich darauf zu freuen, den Rest ihrer Karriere in der IT zu verbringen. Sie alle loben die Technologiekultur für ihre Flexibilität und Aufstiegschancen. Wenn Sie über einen Berufswechsel nachdenken, machen Sie unser Quiz , um herauszufinden, ob eine Karriere in der Informationstechnologie das Richtige für Sie ist!